close
全國數獨 初級篇1 (袖珍版) 好書推薦

















全國數獨 初級篇1 (袖珍版)人氣蠻不錯的,是本不錯的生活風格﹐剛出版的時候我就已經在看了

好書全國數獨 初級篇1 (袖珍版)

  • 出版社:森淼出版社

    新功能介紹

  • 出版日期:2011/05/18
  • 語言:繁體中文


看完有一種說不出的感動,內容的每一個細節卻都切合我心意,真的不錯,內容精彩!

生活風格全國數獨 初級篇1 (袖珍版)全書的內容大意

最新與最多的生活風格,博客來每日都有特價商品推薦是網路書店購書最佳選擇!

博客來網路書店歡迎您,博客來,博客來網路書店,博客來網路書局,博客來書店,

商品訊息功能:

數獨是一種填寫數字的智力遊戲,它不但是娛樂,也是益智的。

由於遊戲規則簡單、易懂,而且只填寫1-9的數字,是人人都能填寫的遊戲,更是目前全世界最炙手可熱的趣味遊戲,日本已風靡了二十幾年,至今還是大受歡迎。

玩數獨不僅是休閒,而且能增長智力,更能強化人的邏輯概念。

本書特色

1. 本書特將由簡單到困難之題目分開出集,分初級篇、中級篇、中高篇、高級篇四個等級。

2. 本書特別設計為長13.5公分×寬9.5公分之小開本,而且書本是往上翻,因此不管坐或站,均能方便填寫。每本均含125題之題目。

作者簡介

張惠雄

作者從事圖書出版行業近40年,經歷地區經銷經理,經營過書店。

作者喜好「數獨」的程度近乎「痴」,滲透箇中奧秘、玄機後,目前全心全力於「數獨」之鑽研與創作。











三浦紫苑人生小劇場



所羅門的偽證Ⅰ:事件(套書、不分售)



所羅門的偽證Ⅲ:法庭(套書不分售)



幽靈人命救助隊



我可不這麼想:佐野洋子的中年回望



暗夜行路



給偵探社的挑戰書:放學後再推理2



會員登入



會員登入



譽田哲也:武士道套書



偶然聽到的話



向陽處的謊言



惡魔的寵兒



雀蜂 (全)



我們的帽子



真幌站前番外地





  • 出版社:森淼出版社

    新功能介紹

  • 出版日期:2011/05/18
  • 語言:繁體中文


全國數獨 初級篇1 (袖珍版)













一定要玩!超神準心理測驗



不可思議的職場心理遊戲



最神奇的心理學定律



全世界成功人士都在做的101個心理測試



信任與背叛:陳水扁心理檔案



心理學家閱讀陳水扁



世界500大企業最愛的面試心理遊戲



圖解心理操縱術



世界最有趣的心理學故事:讓你成為洞察人性的心靈大師



做人應該懂點心理學



色彩暗號:關於那些人的顏色學,心理事博客來網路書店



非關性事研究所 S與M心理傾向大解析



笑話中的心理學



發現真實「自我」的心理測驗



原來這才是心理學



糖果心理學2:有怎樣的態度,就有怎樣的人生





內容來自YAHOO新聞

高峰與低谷



有一次專訪一位三十歲的網路事業創辦人,問他,為什麼公司可以快速成長?問題還沒有問完,他直接了當地說:「遠見!」



那一刻,彷彿電光石火,周遭的世界安靜了下來。對我來說,這大概標誌著一個新時代的到來。過去的領導人受訪時會說,因為運氣好,因為碰到貴人或對的時機;或者,他多年來很想要改變一件什麼事情,因為他不服氣。

而這個新世代,自我多過於團隊,勇敢多過於謹慎,理所當然多過於惶恐感恩。

但是我們知道,再走遠一點,他終將碰到挑戰。他會知道,更難的是如何讓一百個人走一步,而不是一個人走一百步;更辛苦的是在繁華退去,如何將困難繁瑣的事情一件件解決;更痛苦的是,自己都覺得無以為繼,還要咬牙露出微笑,告訴團隊奮鬥的理由。

那時候,他會知道,其實,有時就是要把自我縮小一點,讓聲音壓低一點(一些訪問CEO的心得,見本期一二○頁)。

這個過程,前三勝製帽董事長戴勝通一定有深刻的感受。二十幾年前認識他時,他是知名的「帽子大王」,是台灣中小企業代言人,站在人生的高峰。二○○二年,他赴海地投資失利,幾年後負債關廠。

很多人碰到這樣的狀況,大概就過不去了。他沈澱之後,卻把過去吃的、玩的地方,寫出來和別人分享,然後開始經營粉絲網頁。六十六歲,他第二次創業,經營旅行社。他鮮明的個人風格,成為另一個品牌,粉絲高達五十七萬人。

現在的他辦公室位於租來的公寓裡,整個公司面積可能還沒有他原來一個人的辦公室大。「順境對你的人生加分少,逆境對你的人生加分才多。」他卻說(九二頁)。

事實上,如果你問很多領導人,他們反而更懷念規模較小的創業時期。那時一有什麼想法,就可以快速出擊。隨著組織逐漸擴大,公司卻再也沒有辦法發揮真正的力量。資源無法整合,精力花在內耗上,跨部門不協作,成為公司邁不開腳步的原因。

這時候,公司需要的可能是訂定幾個突破性目標,用來團結各部門,促使大家跨出以往的工作方式;有時候則需要進行組織改造,讓大家共同為事業與市場當責(七四頁)。

所以品牌大師林斯壯建議,把公司日常運作所有的障礙都列舉出來,包括規定與限制、問題與困難,然後針對每個阻力,想一想新創公司會如何處理這些狀況,就這麼去做(三○頁)。

重點是,別忘了找回美好的創業精神。

※本文由EMBA雜誌授權刊載,未經同意禁止轉載。



新聞來源https://tw.news.yahoo.com/高峰與低谷-122706900--finance.html





博客來











全國數獨 初級篇1 (袖珍版)



博客來,博客來網路書店,博客來網路書局,博客來書店,博客來網路書店歡迎您
C16007D1864521F7
arrow
arrow

    btvb1jr56i 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()